door Aimée Floris | okt 7, 2021 | Nieuws, Professional development
Iedereen telt mee en mag zichzelf zijn. Maar onbewuste vooroordelen en uitsluiting zorgen er in organisaties voor dat niet iedereen zich er thuisvoelt. Wanneer medewerkers zich op hun gemak voelen en hun unieke talenten worden erkend en gewaardeerd, dan kun je het...
door Aimée Floris | mrt 23, 2021 | Nieuws, Professional development
Feedback is een heel goed middel om mensen te helpen zichzelf te ontwikkelen. Als je op de juiste manier feedback geeft, heeft dit een positieve invloed op de ontwikkeling van je medewerkers, je collega’s en zelfs je leidinggevende. Weet jij hoe je constructieve...
door Aimée Floris | feb 8, 2021 | Nieuws, Professional development
Sylvia Klink is HR expert voor MKB ondernemingen en gelooft net als ik in de toegevoegde waarde van HR en het excelleren vanuit je sterke punten. In deze gastblog deelt zij haar visie en ervaringen op haar rol en ambitie om meer impact te hebben als HR business...
door Aimée Floris | sep 28, 2020 | Nieuws, Professional development
De helft van de mensen die al meer dan zes maanden vanuit huis werken, willen weer naar kantoor. Er zijn ook mensen die het nog helemaal niet zien zitten uit angst voor besmettingen. Welke maatregelen neem je om de terugkeer naar kantoor en de samenwerking met...
door Aimée Floris | aug 3, 2020 | Nieuws, Professional development
Persoonlijke ontwikkeling is een veelomvattend begrip. Werkgevers willen dat medewerkers zich duurzaam ontwikkelen om een goede prestatie te kunnen leveren en willen hen hiermee een ontwikkelperspectief bieden. Medewerkers willen zich ontwikkelen met allerlei doelen....
door Aimée Floris | jul 23, 2020 | Nieuws, Professional development
Een aantal grote organisaties kondigden de afgelopen periode aan dat zij als gevolg van de Corona crisis moeten reorganiseren. Inkomsten zijn weggevallen en ze hebben moeite de werknemers aan het werk te houden. Daardoor zijn deze organisaties in de knel geraakt....
