Kom sterker in je schoenen staan

Kom sterker in je schoenen staan

Na een aantal jaren te hebben gewerkt in organisaties begon ik te twijfelen aan mijn kwaliteiten en capaciteiten. Ik deed ontzettend mijn best, maar het voelde alsof mijn leidinggevenden nooit tevreden waren. Hoe hard ik ook mijn best deed, ik voldeed niet aan de...
Spring eruit met je sollicitatie!

Spring eruit met je sollicitatie!

Hoe kun jij opvallen tussen de sollicitanten? Hoe zorg jij dat jij wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? En daar vervolgens een verpletterende indruk maakt? Je kunt er uit springen met jouw persoonlijke toegevoegde waarde. Met deze tips zorg jij ervoor dat...
Geïnspireerd door de vier seizoenen

Geïnspireerd door de vier seizoenen

Vorige week had ik een persoonlijk adviesgesprek met ervaren professional die zich aan het oriënteren is op een nieuwe job waar zij goed op haar plek komt. Zij is zich de afgelopen periode sterk aan het ontwikkelen, ze volgt diverse trainingen en masterclasses en ze...
“Zo doen we het altijd hier…”

“Zo doen we het altijd hier…”

Veel werkgevers zijn geneigd om nieuw talent in te werken vanuit het principe ‘zo doen we dat altijd hier’. Het zou beter zijn de gebruikelijke onboarding opzij te zetten. Inwerken gaat verder dan uitleggen hoe ‘we hier werken’. The war for talent Het is voor...
De klant is koning. Hoe ga jij om met kritiek?

De klant is koning. Hoe ga jij om met kritiek?

Wat gebeurt er met je als je kritiek krijgt? En ten tweede, hoe kun je daar mee omgaan? Als iemand kritiek krijgt, is het vaak je primaire reactie die het eerste om de hoek komt kijken. Deze reactie kan bij iedereen verschillend zijn. In een primaire reactie kun je...
Verdien jij jezelf terug?

Verdien jij jezelf terug?

Organisaties denken steeds meer in de term “toegevoegde waarde” als het over medewerkers gaat. Toegevoegde waarde is een begrip uit de economische wetenschappen, het drukt de essentie van produceren uit, namelijk het toevoegen van waarde aan goederen en diensten. Wat...

    

   