Blog

Ben jij al een echte HR business partner?

Niet alle organisaties maken optimaal gebruik van HR of hebben de afdeling strak verweven in de organisatiestrategie. Hoe zet jij die gewenste trend door en zorg je als HR business partner voor een grotere impact?

Duurzame ontwikkeling met perspectief

Werkgevers willen dat medewerkers zich duurzaam ontwikkelen om een goede prestatie te kunnen leveren en willen hen hiermee een ontwikkelperspectief bieden. Medewerkers willen zich ontwikkelen met allerlei doelen. Hoe zorg jij voor aansluiting met deze persoonlijke doelen?

Heb jij het plaatje scherp?

Jezelf ontwikkelen kan allerlei doelen hebben. Heb jij een scherp beeld van waar jij naartoe wilt?

Reorganiseren? Stap niet in deze valkuilen!

In tijd van crisis en dringende noodzaak, wil je als organisatie snel handelen. Dit vergroot wel het risico dat je in de valkuilen van reorganiseren stapt. Het is echt van groot belang om een reorganisatie goed voor te bereiden, ook als de tijdsdruk hoog is en er in korte tijd een flinke besparing moet worden gerealiseerd. Houdt daarom rekening met deze valkuilen.

Handvatten voor succesvol ontwikkelen van medewerkers

De arbeidsmarkt is krap, hoe zorg jij ervoor dat je het maximale uit jouw medewerkers kunt halen?

Duurzame ontwikkeling met perspectief

Duurzame ontwikkeling met perspectief

Werkgevers willen dat medewerkers zich duurzaam ontwikkelen om een goede prestatie te kunnen leveren en willen hen hiermee een ontwikkelperspectief bieden. Medewerkers willen zich ontwikkelen met allerlei doelen. Hoe zorg jij voor aansluiting met deze persoonlijke doelen?

Reorganiseren? Stap niet in deze valkuilen!

Reorganiseren? Stap niet in deze valkuilen!

In tijd van crisis en dringende noodzaak, wil je als organisatie snel handelen. Dit vergroot wel het risico dat je in de valkuilen van reorganiseren stapt. Het is echt van groot belang om een reorganisatie goed voor te bereiden, ook als de tijdsdruk hoog is en er in korte tijd een flinke besparing moet worden gerealiseerd. Houdt daarom rekening met deze valkuilen.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht. Het doel van deze wet is het verkleinen van de kloof tussen vaste en flexibele arbeidscontracten. Maar geeft dit nu meer of minder flexibiliteit?

De voordelen van het hebben van zelfvertrouwen

De voordelen van het hebben van zelfvertrouwen

Vandaag is de "Dag van het Zelfvertrouwen". Deze dag is in het leven geroepen om iedereen die zich regelmatig onzeker voelt en last heeft van weinig zelfvertrouwen een hart onder de riem te steken. Iedereen wil toch (meer) zelfvertrouwen hebben? Dat voelt wel zo...

Over werkdruk en werkgeluk

Over werkdruk en werkgeluk

Ondanks toezeggingen van het kabinet op het gebied van salaris en bonus wordt er vandaag en morgen weer gestaakt in het onderwijs. De doelen van deze staking: een lagere werkdruk en betere carrièreperspectieven.

Wil jij het beste uit jezelf halen?

Ontdek wat Excel Yourself voor jou kan betekenen!

  06 24260549