Blog

Handvatten voor succesvol ontwikkelen van medewerkers

De arbeidsmarkt is krap, hoe zorg jij ervoor dat je het maximale uit jouw medewerkers kunt halen?

Om iets te bereiken moet je dingen doen/laten

Om iets te bereiken moet je soms dingen doen en soms dingen laten. Bedenk altijd voor jezelf wat het je oplevert en wat je ervoor moet opgeven. Wat is jou het meeste waard?

De impact van slecht nieuws is groter dan je denkt

We hebben op dit moment dagelijks te maken met slechts nieuws. Wat doet dat met je? En hoe kun je overzicht en houvast creëren in de wirwar van negatieve gedachtes.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht. Het doel van deze wet is het verkleinen van de kloof tussen vaste en flexibele arbeidscontracten. Maar geeft dit nu meer of minder flexibiliteit?

De voordelen van het hebben van zelfvertrouwen

Vandaag is de "Dag van het Zelfvertrouwen". Deze dag is in het leven geroepen om iedereen die zich regelmatig onzeker voelt en last heeft van weinig zelfvertrouwen een hart onder de riem te steken. Iedereen wil toch (meer) zelfvertrouwen hebben? Dat voelt wel zo...
Over werkdruk en werkgeluk

Over werkdruk en werkgeluk

Ondanks toezeggingen van het kabinet op het gebied van salaris en bonus wordt er vandaag en morgen weer gestaakt in het onderwijs. De doelen van deze staking: een lagere werkdruk en betere carrièreperspectieven.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

De Wet Arbeidsmarkt in Balans

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht. Het doel van deze wet is het verkleinen van de kloof tussen vaste en flexibele arbeidscontracten. Maar geeft dit nu meer of minder flexibiliteit?

De voordelen van het hebben van zelfvertrouwen

De voordelen van het hebben van zelfvertrouwen

Vandaag is de "Dag van het Zelfvertrouwen". Deze dag is in het leven geroepen om iedereen die zich regelmatig onzeker voelt en last heeft van weinig zelfvertrouwen een hart onder de riem te steken. Iedereen wil toch (meer) zelfvertrouwen hebben? Dat voelt wel zo...

Kom sterker in je schoenen staan

Kom sterker in je schoenen staan

Als jij vertrouwt op je talenten, je sterke punten weet in te zetten en deze verder ontwikkelt, dan schakel jij zonder veel moeite over naar de volgende versnelling!

Spring eruit met je sollicitatie!

Spring eruit met je sollicitatie!

Hoe kun jij opvallen tussen de sollicitanten? Hoe zorg jij dat jij wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? En daar vervolgens een verpletterende indruk maakt? Je kunt er uit springen met jouw persoonlijke toegevoegde waarde.

Geïnspireerd door de vier seizoenen

Geïnspireerd door de vier seizoenen

Vorige week had ik een persoonlijk adviesgesprek met ervaren professional die zich aan het oriënteren is op een nieuwe job waar zij goed op haar plek komt. Zij is zich de afgelopen periode sterk aan het ontwikkelen, ze volgt diverse trainingen en masterclasses en ze...

“Zo doen we het altijd hier…”

“Zo doen we het altijd hier…”

Veel werkgevers zijn geneigd om nieuw talent in te werken vanuit het principe ‘zo doen we dat altijd hier’. Het zou beter zijn de gebruikelijke onboarding opzij te zetten. Inwerken gaat verder dan uitleggen hoe ‘we hier werken’. The war for talent Het is voor...

Wil jij het beste uit jezelf halen?

Ontdek wat Excel Yourself voor jou kan betekenen!

  06 24260549