Persoonlijke ontwikkeling
Tips om als introvert tot je recht te komen
Als introvert persoon is het soms moeilijk om goed uit de verf te komen op de werkvloer en in een wereld die is ingericht voor de extraverte mens. Denk aan die collega die een salarisverhoging kreeg omdat hij met het idee van iemand anders aan de haal ging, of die...
Last van werkdruk? Vijf tips om hier beter mee om te gaan
Heb jij last van werkdruk? Ontdek hoe jij zélf iets kunt doen om die werkdruk te verminderen en hier iemand bij te betrekken. Wacht niet totdat je het niet meer aan kunt, of tot een ander het voor je oplost.
Laat je motiveren door je drijfveren
Drijfveren bepalen waarom jij iets wel of niet doet. Drijfveren vertellen iets over je motivatie, over wat je écht belangrijk vindt en waar jouw voorkeur ligt. Het zegt iets over waar jij energie van krijgt, waar jij van in actie komt. Waarom jij plezier hebt in je werk.
Professionele ontwikkeling
Is jouw organisatie inclusief?
Iedereen telt mee en mag zichzelf zijn. Maar onbewuste vooroordelen en uitsluiting zorgen er in organisaties voor dat niet iedereen zich er thuisvoelt. Wanneer medewerkers zich op hun gemak voelen en hun unieke talenten worden erkend en gewaardeerd, dan kun je het...
Zo geef je ontwikkelgericht feedback
Feedback is een heel goed middel om mensen te helpen zichzelf te ontwikkelen. Als je op de juiste manier feedback geeft, heeft dit een positieve invloed op de ontwikkeling van je medewerkers, je collega's en zelfs je leidinggevende. Weet jij hoe je constructieve...
Gastblog “Pak jij de regie als HR-business partner?”
Sylvia Klink is HR expert voor MKB ondernemingen en gelooft net als ik in de toegevoegde waarde van HR en het excelleren vanuit je sterke punten. In deze gastblog deelt zij haar visie en ervaringen op haar rol en ambitie om meer impact te hebben als HR business partner.
Contact
Telefoonnummer
0624260549
aimee.floris@excel-yourself.nl
Andere publicaties
Artikelen
- Hoe zorgt HR dat talentvolle medewerkers succesvol worden? XpertHR
- Tips om jezelf te onderscheiden met je sollicitatie TraineeshipPlaza
- Kritiek niet leuk? Wel als je er zo mee omgaat! Blijtijds.nl
- Tips voor techneuten om jezelf te ontwikkelen Mol Industriële Automatisering
- Effectiever je beoordelingsgesprek voeren XpertHR
- De toegevoegde waarde van de sterke punten benadering door Kitty Schaap – CoAchieve