Persoonlijke ontwikkeling
Kom sterker in je schoenen staan
Als jij vertrouwt op je talenten, je sterke punten weet in te zetten en deze verder ontwikkelt, dan schakel jij zonder veel moeite over naar de volgende versnelling!
Spring eruit met je sollicitatie!
Hoe kun jij opvallen tussen de sollicitanten? Hoe zorg jij dat jij wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? En daar vervolgens een verpletterende indruk maakt? Je kunt er uit springen met jouw persoonlijke toegevoegde waarde.
Geïnspireerd door de vier seizoenen
Vorige week had ik een persoonlijk adviesgesprek met ervaren professional die zich aan het oriënteren is op een nieuwe job waar zij goed op haar plek komt. Zij is zich de afgelopen periode sterk aan het ontwikkelen, ze volgt diverse trainingen en masterclasses en ze...
Professionele ontwikkeling
“Zo doen we het altijd hier…”
Veel werkgevers zijn geneigd om nieuw talent in te werken vanuit het principe ‘zo doen we dat altijd hier’. Het zou beter zijn de gebruikelijke onboarding opzij te zetten. Inwerken gaat verder dan uitleggen hoe ‘we hier werken’. The war for talent Het is voor...
Verdien jij jezelf terug?
Organisaties denken steeds meer in de term “toegevoegde waarde” als het over medewerkers gaat. Toegevoegde waarde is een begrip uit de economische wetenschappen, het drukt de essentie van produceren uit, namelijk het toevoegen van waarde aan goederen en diensten. Wat...
Contact
Telefoonnummer
0624260549
aimee.floris@excel-yourself.nl
Andere publicaties
Artikelen
- Hoe zorgt HR dat talentvolle medewerkers succesvol worden? XpertHR
- Tips om jezelf te onderscheiden met je sollicitatie TraineeshipPlaza
- Kritiek niet leuk? Wel als je er zo mee omgaat! Blijtijds.nl
- Tips voor techneuten om jezelf te ontwikkelen Mol Industriële Automatisering
- Effectiever je beoordelingsgesprek voeren XpertHR
- De toegevoegde waarde van de sterke punten benadering door Kitty Schaap – CoAchieve